人才招聘
中国科学院成都生物研究所2026年度特别研究助理(博士后)招聘启事
时间:2026-02-11
中国科学院成都生物研究所针对生物多样性保育、生态环境建设及生物资源可持续利用,开展基础性、战略性和前瞻性科学研究、技术研发与集成,着力突破事关国家生态安全和社会经济发展全局的科学前沿问题和重大技术瓶颈,提升我国相关科技领域的国际竞争力,为国家经济建设、生态文明建设提供科学基础、技术支撑与决策依据,为建设世界科技强国贡献力量。
因科研事业发展需要,现面向国内外公开招聘特别研究助理及博士后。
一、招聘要求
1.具有博士学位,年龄在35周岁以下,身体健康;
2.具有良好的科研工作基础,以第一作者或通讯作者发表2篇SCI论文,其中一篇为中国科学院分区的TOP期刊论文。
二、招聘岗位详情
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序号 |
专业 |
研究方向 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
所属创新团队 |
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1 |
动物生态学、保护生物学 |
全球保护下的生物多样性保护 |
特别研究助理/博士后 |
2-3 |
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2 |
神经生物学 |
动物特殊性状解析与仿生 |
博士后 |
1 |
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3 |
动物学、生态学 |
系统学、生物信息学、进化生态学、进化与发育生物学 |
特别研究助理/博士后 |
2-3 |
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4 |
动物学 |
动物学、、神经生物学、药物化学 |
特别研究助理/博士后 |
2-3 |
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5 |
生态学、动物学、地理学 |
生物多样性分布格局形成与维持机制 |
特别研究助理/博士后 |
3 |
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6 |
微生物学、植物学 |
植物-土壤-微生物互作、合成微生物组、植物群落调查 |
特别研究助理/博士后 |
2-3 |
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7 |
机械电子工程、机械工程及其自动化 |
蜥蜴运动仿生学 |
博士后 |
1 |
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8 |
植物学、生态学、草学、遥感科学与技术 |
植物功能性状;生物多样性;植物扩张策略 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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9 |
动物学 |
动物生态学,生物多样性保护,微生物学,抗生素抗性基因等新污染物生态评估 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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10 |
生态学、林学、土壤学、微生物学、分析化学、分子生物学、基因组学 |
根际生态过程与调控/菌根生态学/植物-微生物互作/根际功能菌剂创制/合成生物学 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 |
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11 |
生态学、植物学 |
入侵生态学或入侵生物学 |
博士后 |
1 |
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12 |
生态学、生物信息学、自然地理学、计算机应用、人工智能等 |
环境遥感、景观生态学、人类活动下生物多样性变化及驱动机制 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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13 |
恢复生态学、植被生态学、自然地理学、遥感科学与技术等 |
退化/受损生态系统修复;植被演替与功能适应;多模态遥感数据分析与应用 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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14 |
人工智能、自然地理学、宏观生态学、遥感科学与技术、地理信息系统、生态学、林学、植物学等 |
植被高精度快速识别与监测评估技术;退化植被快速识别及生态修复技术 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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15 |
计算机科学与技术,信息与通信工程,电子科学与技术、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术 |
计算生物学 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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16 |
分子遗传学、生物工程、生物信息、合成生物学等 |
绿藻底盘细胞构建与高值开发 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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17 |
微生物学 |
合成微生物组构建与应用 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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18 |
生态学、微生物学、土壤学 |
丛枝菌根真菌调控土壤碳循环机制 |
特别研究助理/博士后 |
2 |
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19 |
植物学、林学、园艺学、植物生理学、分子生物学、生物信息学等 |
基于组学的逆境植物生物学研究 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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20 |
植物营养学、林学、园艺学、生态学、恢复生态学等 |
植物-土壤系统养分循环及利用 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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21 |
生态学、植物学、林学、农业资源与环境、土壤学、自然地理学、草学等 |
生态恢复 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 |
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22 |
微生物学、农业资源与环境、土壤学、生态学、动物学、生物信息学等 |
土壤生物健康 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 | |
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23 |
生态学、林学、农学、土壤学、动物学、微生物学、生物信息学等专业 |
土壤食物网 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 | |
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24 |
植物学、生态学 |
保育生态学与生态系统管理 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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25 |
植物保护、植物科学与技术、园艺、环境科学与工程、生物工程、化学生物学、分子生物学 |
植物-微生物互作分子机制、植物微生物组工程、种子微生物组 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 |
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26 |
园艺、植物科学与技术、植物保护、合成生物学、生物工程 |
苔藓新品种创制与苔藓细胞生物制造 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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27 |
生态学、生态修复学、草业科学、森林保护、资源环境科学 |
退化与扰损生态系统修复 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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28 |
地质学与地质工程、生态学、地球化学、环境科学与工程、资源环境科学 |
喀斯特脆弱区和钙华景观保护修复 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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29 |
微生物学/化学工程 |
微生物电合成与发酵;一碳化合物生物利用及转化 |
特别研究助理/博士后 |
2 |
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30 |
微生物学、环境科学与工程 |
基于合成微生物组的生物基废弃物高值化转化研究 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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31 |
分子生物学 |
厌氧细菌的基因编辑及定向改造 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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32 |
地图学与地理信息系统,遥感科学与技术,生态学,地理学 |
土地覆盖和土地利用变化;生态系统服务评估;景观生态学 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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33 |
植物学、生态学、遥感科学与技术 |
环境过滤与生物互作对群落构建的驱动机制 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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34 |
环境科学/环境工程 |
环境微生物组学/模型模拟/材料设计 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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35 |
微生物 |
菌种改造与发酵调控 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 |
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36 |
植物生理、植物遗传、环境工程 |
浮萍高光效高蛋白性状解析与 |
特别研究助理/博士后 |
2 |
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37 |
天然药物化学、细胞生物学 |
抗衰老天然产物的挖掘与机制 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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38 |
作物遗传育种、植物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学 |
产量、品质、耐逆、资源高效等关键性状的基因克隆及调控机制解析 |
特别研究助理/博士后 |
2-3 |
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39 |
结构生物学 |
活性化合物与靶点的共晶结构结构解析及机制研究 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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40 |
微生物 |
合成生物学 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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41 |
药物化学、有机合成 |
糖化学、计算机辅助药物设计 |
特别研究助理/博士后 |
1-2 |
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42 |
作物遗传育种、植物学、遗传学、生物化学与分子生物学等 |
作物抗病基因挖掘与机制解析 |
博士后 |
1 |
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43 |
药物化学 |
抗炎天然活性成分的发现及机制研究 |
特别研究助理/博士后 |
1 |
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44 |
机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关方向 |
机械设计、电路设计、自动控制 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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45 |
信息与通信工程 、电子科学与技术等相关方向 |
射频天线、微波成像、雷达成像与信号处理、生物电磁成像、声学成像 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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46 |
微生物学、生物化学与分子生物学、系统生物学等相关方向 |
微生物功能与代谢调控、微生物群落结构与互作机制,以及其在健康、环境或生物技术中的应用研究 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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47 |
计算生物学、系统生物学、生物信息学等相关方向 |
细胞数字建模与模拟,细胞多尺度生物过程的计算建模与系统分析,融合多组学数据开展细胞功能机制解析与预测 |
特别研究助理/博士后 |
1 | |
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48 |
计算机科学、人工智能、生物信息学、计算生物学、分子生物学、生物化学、遗传学、生物技术、农学或相关专业 |
人工智能、生物信息学、基因组编辑 |
特别研究助理/博士后 |
4 |
三、相关待遇
1.税前年薪约25-35万元,同时进入博士后流动站者,可享受地方政策支持,实现有竞争力的薪酬待遇,欢迎来电咨询。
2.按照国家政策缴纳社保和住房公积金,提供科研启动经费;提供年度体检、食堂及餐补、协助办理子女入学等事宜。
3.特别研究助理如入选“中国科学院特别研究助理项目”,可获80万元经费资助。
4.特别研究助理合同期为3年,可续聘一期合同,最长6年。合同期满根据考核结果可聘为编制内岗位。
四、应聘申请
请以电子邮件形式将以下应聘材料发至zhaopin@cib.ac.cn,邮件主题为“特助/博后+姓名+毕业学校+所学专业+岗位序号XX+手机号”。初审合格后,将通知面试,择优录用。
1.《中国科学院成都生物研究所特别研究助理(博士后)岗位申请书》(word版1份),2个同行专家的《特别研究助理(博士后)专家推荐书》(扫描件)。
2.身份材料:博士学位证书和毕业证书扫描件,留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书扫描件,尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供学生证扫描件。(电子版1份,整合成一个PDF文件)。
3.学术及科研成果材料:代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等,总数不超过5个。其中:论文提供全文,专著提供目录和摘要,专利或奖励提供证书扫描件(电子版1份,整合成一个PDF文件)。
该招聘启事2026年度有效,滚动招聘,招满即止。
联系人:杨颜嘉、蔡炎林 电话:028-82882978